Digitalisering en Innovatie – Programmamanager

Opdrachtomschrijving

• Het opstellen van het algeheel programmaplan en het laten opstellen van de diverse cluster of directiespecifieke deelplannen:
• Sturing op realisatie binnen scope, tijd en budget;
• Het bemensen van het programmateam uit de benodigde gespecialiseerde teams en afdelingen;
• Het afstemmen met de verschillende clusters en directies over eisen, wensen, randvoorwaarden, budgetoverdrachten en tijdsplanning;
• Correcte in beheername van de overgedragen applicaties, inclusief serviceniveau en LCM;
• Het afleggen aan en afstemmen met stuurgroep en opdrachtgever

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Eisen:

• Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot.
• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een WO werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van certificaten op het terrein van ITIL en BiSl.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager van ICT-gerelateerde programma’s in de afgelopen 10 jaar. 
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie (bijvoorbeeld G4 of ministerie) in een sleutelpositie.
• De aangeboden kandidaat beschikt over ruime aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement op directeurenniveau en met het aansturen van grote externe IT-leveranciers. 

Wensen:

• De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van de Amsterdamse I-organisatie op strategisch en tactisch niveau.