• Full Time
  • Amsterdam

Gemeente Amsterdam

Beleidsadviseur strategisch energiestrategie

 

Algemene informatie

Startdatum: 16 december 2024
Einddatum: 15 december 2025
Uren per week: 32 – 36 uur
Locatie: Amsterdam

 

Opdrachtomschrijving

De gemeente Amsterdam zoekt een strateeg met (technische) kennis en ervaring op het gebied van slim laden en het energienet. Je levert inhoudelijke kennis en

voorziet het programmaonderdeel Laadinfrastructuur van strategisch advies op uiteenlopende inhoudelijke vraagstukken en processen op het gebied van slim laden en het energienet. De adviseur maakt onderdeel uit van het projectteam laadinfra binnen team Uitstootvrije Mobiliteit, waar samenwerking een belangrijk uitgangspunt is.

Werkzaamheden

  • De adviseur:
    voorziet het team van (technisch) inhoudelijk en strategisch advies op uiteenlopende projecten en pilots op het gebied van slim laden en het energienet daar waar dit voor Amsterdam een toegevoegde waarde heeft.
  • is verantwoordelijk voor het implementeren van een routekaart innovatie/slim laden en heeft een visie op dit onderwerp en kan dat uitdragen en vertalen naar de gemeentelijke praktijk.
  • een concrete doelstelling is het volledig omzetten van openbare laadinfra naar slim laden.
  •  initieert slim laden/netbewustladen binnen lopende en nieuwe (pilot) projecten en zorgt voor toepassingen van slim laden in het bestaande netwerk.
  • zet zich in op het binnenhalen van subsidies voor slim laden projecten en hier uitvoering aan geven (Drive2X) .
  •  werkt samen in de projectorganisatie en is verantwoordelijk voor een constructieve samenwerking met derden (bv Liander, Elaad en interne organisatieonderdelen zoals EVA).

 

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever(s)

Je komt te werken in het team Uitstootvrije Mobiliteit (TUM). TUM maakt deel uit van de afdeling Duurzaamheid binnen de Directie Ruimte & Duurzaamheid. De werkzaamheden binnen TUM zijn er op gericht om de ambities uit het Actieplan Schone Lucht (vastgesteld oktober 2019) te realiseren en zoals verder uitgewerkt in het Strategisch plan laadinfrastructuur Amsterdam 2020-2030: Laad me en de Uitvoeringsagenda Uitstootvrije Mobiliteit Amsterdam 2023-2026. Ambitie is dat al het verkeer in 2030 uitstootvrij zal zijn. Dit zorgt voor schone lucht en draagt bij aan de vermindering van de CO2 uitstoot. Het team is hiervoor opgedeeld in 4 opgaves: Laadinfra, Stimuleren uitstootvrij vervoer, Milieuzone en Communicatie. De basismaatregelen die ingezet worden zijn: communiceren, stimuleren, faciliteren en reguleren.

 

Deze inhuuropdracht wordt toegekend via een aanbestedingsprocedure. De opdrachtgever heeft specifieke eisen en wensen opgesteld. Om in aanmerking te komen, moet je voldoen aan de gestelde eisen. Daarnaast kun je extra punten verdienen door aan de wensen tegemoet te komen

 

Eisen:

  • De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een wo werk- en denkniveau.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis en ervaring op gebied van IT protocollen, laadtechnieken en slim laden.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare (werk)ervaring met strategische vraagstukken op het gebied van energie-infrastructuur (elektriciteitsnetwerk) in relatie tot elektrisch vervoer.
  • De aangeboden kandidaat is bij voorkeur een expert op het gebied van slim laden en heeft relevante kennis van (internationale) ontwikkelingen en onderzoeken in de elektrisch vervoer markt, laadinfrastructuur (slim laden, V2X, etc) en energiemarkt.
  •  De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring m.b.t. elektrisch vervoer in Amsterdam
  • De aangeboden kandidaat heeft bij voorkeur een direct inzetbaar netwerk bij de belangrijkste stakeholders (NAL en RAL-G4, MRA-e, Elaad, Liander)

 

Zzp’ers niet toegestaan

Geef in het cv duidelijk per eis en wens aan in hoeverre je aan het profiel voldoet.
CV maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands en minimaal 2 referenties.

Geïnteresseerd?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via onderstaande knop.

Opdracht sluit per 26 november om 08:00 uur. Wij ontvangen graag jouw reactie minimaal 1 dag voor sluiting van de opdracht.

Upload je cv/resumé of alle overige relevante bestanden Max. bestandsgrootte: 16 MB.