Productowner AIP

Opdrachtomschrijving

Gemeente Amsterdam heeft vele civiele constructies in de stad; kilometers kademuren, honderden bruggen, zowel beweegbaar als vast. Als deze objecten worden goed in de gaten gehouden, onder andere via inspecties. Om deze inspecties van al deze objecten goed te laten verlopen, heeft gemeente Amsterdam de afgelopen jaren geïnvesteerd in het Amsterdams Inspectie Portaal (AIP). Deze tooling is in eigen beheer ontwikkeld en wordt in eigen beheer operationeel gehouden.
De tooling staat uiteraard niet op zichzelf; andere pakketten waarmee wordt gewerkt, zijn onder andere: GISIB, iAsset en een nog in ontwikkeling zijnde technisch Document Management Systeem.

Werkzaamheden

Binnen gemeente Amsterdam wordt gewerkt via de Agile/Scrum-methodiek. Dat houdt in dat het team dat de applicatie ontwikkelt en beheert, aangestuurd wordt door een Productowner.

De productowner:

• Zorgt dat het werk dat gedaan moet worden, goed gespecificeerd wordt, geprioriteerd wordt in samenwerking met de stakeholders en uiteindelijk ook verricht wordt;
• Is de vertegenwoordiger van het klantbelang, haalt de behoeften van de klanten/eindgebruikers op en vertaalt deze naar producten die klantwaarde opleveren
• Verbindt stakeholders zodat opgeleverde producten klantwaarde leveren binnen het kader gesteld door de Business Owner, I-Lead of de opdrachtgever (een meer-jaren visie);
• Legt tijdens het ontwikkelproces de focus op op het maximaliseren van de waarde van het product voor de klant;
• Is onderdeel van het scrum team, samen met de Scrum Master en de teamleden;
• Geeft aan wat er moet gebeuren, de teamleden geven aan hoe zij dit denken te gaan doen en of dit haalbaar en maakbaar is gezien de teamcapaciteit en teamcompetenties;
• Verzamelt informatie voor het opstellen van de productvisie uit gesprekken met de Business Lead en I-Lead of de opdrachtgever en stakeholders zowel binnen en buiten de organisatie.

 
Voor het team zijn we momenteel op zoek naar een tijdelijke Productowner (ziektevervanging).

Dit is jouw kracht
Een overtuigende, resultaatgerichte  en mensgerichte productowner. Dat ben jij. Je vindt snel de weg binnen relevante netwerken en kunt verbindingen leggen en relaties uitbouwen. Je bent dan ook continu gericht op de samenwerking met anderen en weet hen mee te nemen in de ontwikkeling en verbetering van de applicatie.

Gemeentelijke organisatie

De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

Amsterdam groeit! Elk jaar komen er meer bezoekers, bewoners en bedrijven naar onze prachtige stad. Bij de gemeente Amsterdam werken we met 14.000 collega’s dagelijks aan een veilige, schone stad waar het goed wonen, werken en ontspannen is. Dit doen we voor de bezoekers van de stad, maar ook voor de buurman die graag een bloemperkje voor de deur wil en voor de vele ondernemers. Je kunt je voorstellen dat het hierbij belangrijk is dat we assets zoals verhardingen, bruggen, kademuren en openbare verlichting goed onderhouden. Dat is de taak van onze afdeling Stedelijk Beheer. Om alle uitdagingen in de openbare ruimte het hoofd te bieden, richten wij ons op diverse transities. Zo verschuift onze focus van techniek naar functie, gebruik en veiligheid, van onderhoudbaar naar herbruikbaar en duurzaam en van degelijk naar met lef en flair. Binnen de afdeling Stedelijk Beheer zijn diverse teams actief. Hier werk je samen met andere productowners, solutionarchitecten, informatiemanagers, informatie-analisten, data-analisten en projectleiders. Samen voorzien jullie de assetteams van heldere informatie voor het uitvoeren van de assetmanagementprocessen.

Eisen

• De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende hbo diploma.
• De aangeboden kandidaat is in het bezit van minimaal één geschaald Agile certificaat (Minimaal Leading SAFe, Scaling Scrum, Less, Nexus, Scrum of Scrums, of vergelijkbaar)
• De aangeboden kandidaat heeft kennis van schouwen en inspecteren
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar werkervaring bij een G4 gemeente.
• De aangeboden kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring  als Productowner.
• De aangeboden kandidaat heeft meerdere jaren ervaring met effectief stakeholdermanagement
• De aangeboden kandidaat heeft ervaring met applicaties als Gisib en iAsset.
• De aangeboden kandidaat heetf kennis van en ervaring met assetmanagement binnen de gemeentelijke wereld.

Zzp’ers niet toegestaan

Interesse?

Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via onderstaande knop.

Opdracht sluit per 20 januari om 08:00 uur. Wij ontvangen graag jouw reactie minimaal 1 dag voor sluiting van de opdracht.