10x Medewerkers Omgevingsplan(nen)

april 4, 2025
5100 - 7200
Application ends: april 15, 2025
Apply Now

Solliciteer op deze baan

CV uploaden (doc, docx, pdf)

Gemeente Overbetuwe

Onze gemeente telt ruim 48.000 inwoners, verdeeld over 11 dorpskernen. Het ligt in het hart van de regio Arnhem en Nijmegen. De gemeente biedt rust, ruimte, bedrijvigheid en alle denkbare voorzieningen binnen handbereik. Dit maakt Overbetuwe een aantrekkelijke gemeente om te wonen en te werken.

Gemeente Overbetuwe: zelfbewust en coöperatief

De gemeente Overbetuwe is een zelfbewuste en coöperatieve gemeente. Wij zijn een betrouwbare partner met een duidelijke visie; we weten wat we willen. Daarbij werken we efficiënt, resultaatgericht en komen we onze afspraken na. Vanuit onze krachtige, zelfstandige positie gaan wij samenwerking aan met anderen als deze een meerwaarde biedt voor onze inwoners, organisaties, instellingen en bedrijven. Wij realiseren ons daarbij dat wij deze samenwerking steeds vanuit een verschillende rol kunnen oppakken.

Moderne informele organisatie

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

Als medewerker omgevingsplan(nen) begeleid je de planologische procedures van nieuwe initiatieven of projecten. Je doet dit in nauwe samenwerking met de projectleiders van het Team Beleid Fysiek, voor wie je de ruimtelijke procedures ten behoeven van hun projecten coördineert, en je collega’s van Team Omgeving. Je hebt hierbij intensief contact met initiatiefnemers, belanghebbenden en in- en externe adviseurs. Je verbindt en weegt belangen zorgvuldig af in samenspraak met initiatiefnemer, collega’s en bestuur. Je focus hierbij ligt op de ruimtelijke kwaliteit en onze woningbouwopgaaf. Je vertegenwoordigt de gemeente ook bij juridische procedures (Raad van State). 

Vereisten / knock-outcriteria

1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Een aantoonbare opleiding op hbo bachelor;
3. Aantoonbare kennis van de omgevingswet binnen een gemeente;
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als medewerker omgevingsplan binnen de ruimtelijke ordening met het begeleiden van (omgevings)planprocedures.

Gunningscriteria (weging, totaal 100 punten)

5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen een middel-grote gemeente (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met planologische procedures vanaf nieuwe initiatieven en/of projecten (benoem dit duidelijk in het cv); (30 punten)
7. Aantoonbare werkervaring met de coordinatie van projecten op ruimtelijke ontwikkeling (benoem dit duidelijk in het cv aan de hand van 2 voorbeelden) (30 punten).

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre u / de door u aangeboden kandidaat aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

Herkenning in onze kernwaarden: eigenaarschap, resultaatgericht, zelfbewust en coöperatief;
Klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, analytisch vermogen, communicatieve vaardigheden, overtuigingskracht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal Functieschaal 10 t/m 11A maximaal. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
10

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vrij

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 17 april 2025, 15.00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op woensdag 16 april 2025 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze inhuuropdracht.

Overige informatie

    • De opdrachtgever zal om een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vragen.
    • De opdrachtgever zal om een Geheimhoudingsverklaring vragen.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot dinsdag 15 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.