Financieel Adviseur

Organisatie

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht

Binnen het team financieel beleid van de afdeling Financiën & Belastingen (F&B) werken acht financieel adviseurs.  De financieel adviseurs zijn eerste sparringpartner en aanspreekpunt voor de portefeuillehouders, de managers en de beleidsmedewerkers. Advisering vindt plaats op tactisch en operationeel niveau . Hhierbij ligt de nadruk meer op het tactische niveau , maar als adviseur is het wel een pré als je bekend bent met de operationele kant van gemeente financiën. In het team zijn ook drie senioren werkzaam. Zij adviseren op strategisch complexe inhoudelijke dossiers (onderverdeeld in Sociaal- Fysiek en bedrijfsvoerings Domein) en zijn hierbij met de manager de eerste adviseur van de portefeuillehouder financiën.

Op dit moment loopt de werving van twee adviseurs. Gedurende deze periode willen wij de continuïteit borgen van onze lopende planning & controlprocessen, in het bijzonder van de begroting en we treffen de voorbereidingen van de volgende jaarcyclus. We zijn op zoek naar adviseurs die dossiers kunnen aanpakken en zelfstandig kunnen opereren. Iemand die zich in korte tijd heeft ingelezen en mee kan denken en adviseren. 

Sinds 1 januari 2024 werkt de gemeente met een nieuw financieel systeem ERPx Unit4. Ervaring met dit systeem is een absolute pré.

Minimumeisen

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding hbo bachelor;
2. Uiterlijk beschikbaar per 1 mei 2025 voor 24 tot 36 uur gedurende gehele opdracht inclusief mogelijke verlengingen;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als financieel adviseur bij een gemeente.

Gunningscriteria

4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het totale proces van planning tot controlecyclus binnnen een gemeente als financieel adviseur (40 punten);
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van jaarrekeningen in de functie financieel adviseur bij een gemeente (30 punten);
6. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als financieel adviseur binnen specifiek het Sociaal Domein (benoem dit duidelijk in het cv) (20 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met het financieel systeem ERPx- Unit4 binnen een gemeente (10 punten).

Competenties

• • Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)

• • Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)

• • Luisteren

• • Doorzettingsvermogen

• • Motiveren

• • Resultaatgericht werken

• • Samenwerken

• • Overtuigen

• • Assertiviteit

• • Besluitvaardigheid

• • Organiseren

• • Kritisch

• • Analyserend vermogen

• • Plannen en organiseren

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op dinsdag 22 april 2025.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina ‘Apply now’.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot vrijdag 18 april 2025, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.