Projectleider Retentievijver

Omschrijving gemeente Zaltbommel:

Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht

Als onderdeel van de uitvoering van de Deal voor Duurzaamheid heeft de Stichting Future Energy Zaltbommel (SFEZ), rechtsgeldig vertegenwoordigd door de Coöperatie Duurzaamheid Bedrijventerreinen Zaltbommel (CDBZ), een drijvend zonnepark aangelegd op de retentievijver. Inmiddels is duidelijk dat geraamde opbrengsten door de stichting bij lange na niet worden behaald. Dit is gevolg van een combinatie van de lage opbrengst voor zonne-energie door minder zon-uren en een veel lagere prijs per kWh dan geraamd. Daarmee is het project momenteel onrendabel. Om het project en daarmee de SFEZ weer rendabel en solvabel te krijgen, zijn diverse scenario’s opgesteld. De opdracht:

• • Inhoudelijk toetsen van de scenario’s rondom de retentievijver.

• • Opstellen van een businesscase op basis van de uitkomsten van de scenario-toetsing.

• • Fungeren als contactpersoon tussen de gemeente en ondernemers, waarbij je het belang van beide partijen behartigt.

• • Leiden van het gehele proces en zorgen voor de juiste samenwerking tussen alle stakeholders.

• • Zorgdragen voor de naleving van aanbestedingsregels binnen het traject.

• • Proactief risico’s signaleren, oplossingsgericht werken en beslissingen nemen.

• • De businesscase zien we graag uiterlijk eind september 2025 (maar zoveel eerder als mogelijk).

Functieomschrijving:

Voor de casus rondom de retentievijver zijn wij op zoek naar een ervaren projectleider die dit complexe traject verder brengt. Momenteel liggen er enkele scenario’s voor de retentievijver op bedrijventerrein De Wildeman te Zaltbommel, die inhoudelijk getoetst moeten worden. Vervolgens moet er een gedegen businesscase opgesteld worden. Na besluitvorming start de realisatie.

Als projectleider ben jij hét aanspreekpunt voor alle betrokkenen en zorg jij voor een zorgvuldige procesbegeleiding. Zowel de gemeente als de CDBZ zijn jouw opdrachtgever.

Vereisten

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij een gemeente;
3. Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken;
4. Aantoonbare werkervaring met het thema duurzaamheid.

Selectiecriteria

5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van businesscases (40 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met aanbestedingsregels (35 punten);
7. Aantoonbare werkervaring met politiek-gevoelige dossiers binnen een gemeente (Benoem dit duidelijk in het cv) (25 punten).

Jouw profiel:

• • Planeconomische kennis / kennis van haalbaarheidsstudies.

• • Kennis van duurzaamheid en de samenwerking met ondernemers.

• • Ervaring in het werken met gemeentelijke organisaties en het leiden van projecten binnen een ambtelijke en politieke context.

• • Ervaring in het begeleiden van complexe trajecten en het aansteken van de juiste werkrelaties.

• • Sterke communicatievaardigheden en een hands-on mentaliteit.

• • Leiderschap, besluitvaardigheid en probleemoplossend vermogen staan centraal in jouw werkwijze.

Competenties

– Aanpassingsvermogen;
– Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk);
– Delegeren;
– Tactisch gedrag;
– Motiveren;
– Samenwerken;
– Overtuigen;
– Besluitvaardigheid;
– Kritisch;
– Analyserend vermogen;
– Plannen en organiseren.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr
Is hybride werken mogelijk: Ja

Planning
De gesprekken bij de opdrachtgever zijn gepland op donderdag 15 mei 2025.

Interesse?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de knop bovenaan de pagina ‘Apply now’.

De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot maandag 12 mei, 09.00 uur. Tot die tijd kunt u reageren.