Trainee/junior beleidsadviseur Beschermd wonen en Wmo

Organisatie

Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s.

Ons team – Welzijn & Samenleving – bestaat uit 18 strategisch adviseurs, beleidsadviseurs en beleidsmedewerkers. Wij adviseren over alle beleidsvelden binnen het sociaal domein. We werken nauw met elkaar en de andere teams binnen de gemeente samen om inwoners te helpen op eigen kracht een bijdrage te leveren aan de samenleving. De lijnen binnen onze organisatie zijn kort, ook met het bestuur. We werken in een gemoedelijke sfeer enthousiast aan maatschappelijke opgaven.

Opdracht

Gemeenten in de provincie Utrecht werken samen aan de decentralisatie van beschermd wonen. Er is een gezamenlijk uitvoeringsprogramma om zorg en ondersteuning dichter bij inwoners te brengen en in te zetten op preventie en lichtere hulp en ondersteuning. Er is een gezamenlijk plan en afspraken over de ambities en middelen per subregio. Utrecht West, waar De Ronde Venen deel van uitmaakt, is een van de subregio’s. In onze subregio zetten we in op een regionale aanpak, maar hebben we ook lokale projecten. Daarbij is de samenhang met ons Wmo beleid, de toegang en het maatschappelijke voorveld ook van belang.

Wij zoeken een trainee/junior beleidsadviseur die, samen met de senior beleidsadviseur Maatschappelijke opvang en beschermd wonen en de beleidsadviseur Wmo invulling wil geven aan onze lokale opdracht. Je werk zal deels bestaan uit het ondersteunen van je collega’s, bijvoorbeeld door ‘uitzoekklussen’ te doen. Maar we zoeken ook iemand die initiatief neemt en, op termijn, ook met een aantal vraagstukken zelfstandig aan de slag gaat. Het zwaartepunt zal liggen op beschermd wonen, maar er kunnen ook werkzaamheden die Wmo gerelateerd zijn bij je neergelegd worden. We denken in elk geval aan de volgende onderwerpen:

– Projectondersteuning beschermd wonen en maatschappelijke opvang projecten (deels op het snijvlak wonen-ruimtelijke ontwikkeling – sociaal domein)
– Inzicht en datasturing Wmo en MOBW
– Kwaliteitsverbetering cliëntervaringsonderzoek
– Openbare geestelijke gezondheidszorg/bemoeizorg

Vereisten

1.  Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor;
2. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf, de leverancier dient hierin aan te vullen met de wijze van begeleiden en waarborging van de inzet;
3. De kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 12 maanden bij opdrachtgever in dienst te treden (met minimaal 1040 uur gewerkt te hebben);
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente;

Gunningscriteria

5. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsondersteuner of beleidsmedewerker bij een gemeente (35 punten);
6. Minimaal 6 maanden aantoonbare werkervaring specifiek binnen het sociaal domein (25 punten);
7. Aantoonbare affiniteit met de doelgroepen van MOBW (benoem dit duidelijk in de motivatiebrief)  (15 punten);

Competenties

– Je bent analytisch sterk en weet daardoor snel en goed te doorgronden wat er allemaal speelt
– Je bent resultaat- en oplossingsgericht
– Je bent communicatief vaardig in woord en schriftelijk
– Je kunt goed zelfstandig werken en bent initiatiefrijk
– Je bent nieuwsgierig en leergierig

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do. Het uitgangspunt is zoveel mogelijk op kantoor te werken. In overleg kan een thuiswerkdag afgesproken worden.

Planning
De fysieke gesprekken bij de gemeente zijn gepland op woensdag 16 april 2025 tussen 10.00 uur en 12.30 uur.