Vergunningverlener (Junior)
Organisatie
Werken voor de gemeente Hardenberg: Groei en bloei met ons mee
De gemeente Hardenberg is een fantastische plek om te wonen en te werken. Hier geniet je van het mooie platteland langs de Vecht én van de gezelligheid van een stad. Terwijl veel andere gemeenten kleiner worden, blijft de gemeente Hardenberg juist groeien. Inmiddels hebben we meer dan 62.935 inwoners.
We willen Hardenberg verder laten groeien en ontwikkelen tot een moderne stad in een landelijke omgeving. Dit betekent dat we de regio willen versterken, het buitengebied aantrekkelijker willen maken en de voorzieningen willen verbeteren. We bouwen aan een duurzame economie die klaar is voor de toekomst, waarbij lokaal ondernemen een belangrijke rol speelt.
Bij ons werk je met plezier aan deze plannen, samen met 550 enthousiaste collega’s. We hechten veel waarde aan vriendelijkheid, betrouwbaarheid en een goede samenwerking. We geloven in de “De Kracht van Gewoon Doen” en pakken dingen praktisch aan.
Opdracht
Als Vergunningverlener Bouw beoordeel en behandel je enkel- en meervoudige vergunningsaanvragen voor het onderdeel Bouw. Je informeert inwoners en bedrijven over wetten, regelingen en procedures en je toetst aanvragen van het omgevingsplan (bestemmingsplan, de beheersverordening), het bouwbesluit en de bouwverordening. Daarnaast zet je adviesaanvragen uit naar de adviseurs om deze vervolgens op kwaliteit en bruikbaarheid te beoordelen. Ook stel je beschikkingen op. Deze gegevens verwerk je in de verschillende registratiesystemen.
Vereisten
1. Inschrijver voldoet aan de gestelde uitvoeringsvoorwaarde zoals bovenaan benoemd in de uitvraag;
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding Bouwkunde;
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener en/of plantoetser bij een gemeentelijke instelling;
4. Een aantoonbaar afgeronde ABW1 opleiding;
Selectiecriteria
5. In het bezit van diploma ABW 2 (25 punten);
6. Aantoonbare werkervaring met applicatie LEEF, benoem duidelijk waar dit is opgedaan (20 punten);
7. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als vergunningverlener en/of plantoetser bij een gemeentelijke instelling (30 punten);
8. Beschikbaar om te starten per april voor 20 uur in de week (10 punten);
Competenties
-
- Communicatief vaardig;
-
- Toont initiatief;
-
- Samenwerkingsgericht.
Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.
CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.
Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: maandag tot vrijdag
Planning
De reactietermijn van deze inhuuropdracht duurt tot donderdag 18 april 2025, 09:00 uur. Wij ontvangen graag jouw reactie minimaal 1 dag voor sluiting van de reactie termijn.
Geïnteresseerd?
Stuur jouw contactgegevens en CV naar info@1uptraining.nl of reageer direct via de bovenstaande knop.
.
